ИНФОРМАЦИОННОЕ  СООБЩЕНИЕ

Центрального районного суда  г. Воронежа

о втором этапе конкурса для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы «консультант», «секретарь судебного заседания»

г. Воронеж                                                                                          04.06.2025

          Центральным районным судом г. Воронежа 13 мая 2025 года объявлен конкурс для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы категории «специалисты» «старшей» группы должностей: «консультант», «секретарь судебного заседания».

В связи с объявленным конкурсом поступили документы от следующих кандидатов для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы «консультант», «секретарь судебного заседания»:

-Колесникова Н.В.;

-Разинькова В.И.

 В результате проверки соответствия кандидатов установленным квалификационным требованиям, представленным документам об образовании, конкурсная комиссия Центрального районного суда г. Воронежа  объявляет о втором этапе конкурса для замещения вакантной должности государственной гражданской службы «секретарь судебного заседания», с целью оценки конкурсной комиссией профессиональных знаний и навыков претендентов, установления их соответствия квалификационным и иным требованиям к замещаемым должностям, а также о допуске следующих кандидатов к участию в конкурсе:

-Колесниковой Н.В.;

-Разиньковой В.И.

Дата и место проведения конкурса:

Конкурс состоится  10 июня 2025 года в 15-00 (время московское).

Место и порядок проведения конкурса:

Каб.№218 (2 этаж) Центрального районного суда г. Воронежа.

Секретарь конкурсной комиссии приглашает кандидатов на собеседование в соответствии с алфавитным порядком фамилий претендентов.

С целью определения уровня владения государственным языком Российской федерации (русский язык), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и  противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий профессиональных знаний и навыков претендентов будет проведено   тестирование.

По окончании анкетирования, тестирования, посовещавшись, проведя очное индивидуальное собеседование, конкурсная комиссия объявляет результаты конкурса.

Лица, включенные в резерв на замещение должностей гражданской службы, имеют преимущество при приеме на вакантную должность в случае, если они к моменту замещения должности соответствуют установленным требованиям, обладают необходимыми профессиональными и иными качествами, определенными для данной должности. Назначение на должность осуществляется согласно действующему законодательству о государственной гражданской службе Российской Федерации.
Лица, включенные в кадровый резерв, имеют право участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, как в данном государственном органе, так и в иных государственных и муниципальных структурах.